Descrição Geral:

- Se você curte CRM e automação, venha criar jornadas que façam sentido para cada cliente!

- Missão da subárea: Impulsionar a atração, retenção e valor por meio de jornadas e automações personalizadas.

- Responsabilidades:

- Desenhar e operar jornadas e segmentações.

- Configurar automações e disparos.

- Mensurar resultados e iterar testes.

- Oferecemos um pacote de benefícios completo e competitivo, alinhado às práticas de mercado. Isso inclui salário compatível, Programa de Participação nos Resultados com target de 1,8 salário ao ano e vale refeição no valor de R$40,00 por dia para colaboradores da Região Sul e R$45,00 para as demais regiões. Também disponibilizamos vale transporte conforme necessidade. Nosso plano de saúde e odontológico é integral, sem custo de mensalidade para você e sua família, com coparticipação apenas no uso de saúde. O seguro de vida possui cobertura equivalente a 24 vezes o salário do colaborador, e a previdência privada segue o modelo de contribuição compartilhada, no qual a empresa iguala o valor aportado, entre 1% e 8%. Para apoiar o bem estar, oferecemos acesso ao Einstein Conecta, disponível 24 horas por dia, sete dias por semana, além de programas como Wellhub (Gympass) e TotalPass. Disponibilizamos auxílio creche ou babá e contamos com o programa de ações ShareSave, que permite ao colaborador se tornar acionista da Experian em condições diferenciadas. A licença maternidade e paternidade é estendida, reforçando nosso compromisso com as famílias. Nos escritórios, há serviços de bem estar e qualidade de vida, incluindo massoterapia, atendimento psicológico e social subsidiados, nutricionista, equipe médica com ginecologista e homeopata, além de sessões de RPG. O Programa Cuidar oferece iniciativas como curso de preparação para chegada do bebê, workshop parental, parceria para congelamento de óvulos, lactário e kit de amamentação. Também incentivamos o engajamento social por meio de ações de voluntariado, programas comunitários e iniciativas contínuas de Diversidade, Equidade e Inclusão. Mantemos parcerias com instituições como o Hospital Israelita Albert Einstein, Laboratórios A+ e Sesc, ampliando o acesso a serviços essenciais que apoiam saúde, lazer e qualidade de vida.

Descrição Geral:

- Se você é gosta de governança e integridade, seu trabalho aqui faz o negócio crescer com responsabilidade!

- Missão da subárea: Assegurar governança, integridade e controles internos robustos que suportem o crescimento responsável.

- Responsabilidades:

- Desenhar matriz de riscos, políticas e controles.

- Conduzir auditorias internas e due diligence.

- Suportar certificações e conformidade (ISO/SOC, KYC/KYE/KYP).

- Oferecemos um pacote de benefícios completo e competitivo, alinhado às práticas de mercado. Isso inclui salário compatível, Programa de Participação nos Resultados com target de 1,8 salário ao ano e vale refeição no valor de R$40,00 por dia para colaboradores da Região Sul e R$45,00 para as demais regiões. Também disponibilizamos vale transporte conforme necessidade. Nosso plano de saúde e odontológico é integral, sem custo de mensalidade para você e sua família, com coparticipação apenas no uso de saúde. O seguro de vida possui cobertura equivalente a 24 vezes o salário do colaborador, e a previdência privada segue o modelo de contribuição compartilhada, no qual a empresa iguala o valor aportado, entre 1% e 8%. Para apoiar o bem estar, oferecemos acesso ao Einstein Conecta, disponível 24 horas por dia, sete dias por semana, além de programas como Wellhub (Gympass) e TotalPass. Disponibilizamos auxílio creche ou babá e contamos com o programa de ações ShareSave, que permite ao colaborador se tornar acionista da Experian em condições diferenciadas. A licença maternidade e paternidade é estendida, reforçando nosso compromisso com as famílias. Nos escritórios, há serviços de bem estar e qualidade de vida, incluindo massoterapia, atendimento psicológico e social subsidiados, nutricionista, equipe médica com ginecologista e homeopata, além de sessões de RPG. O Programa Cuidar oferece iniciativas como curso de preparação para chegada do bebê, workshop parental, parceria para congelamento de óvulos, lactário e kit de amamentação. Também incentivamos o engajamento social por meio de ações de voluntariado, programas comunitários e iniciativas contínuas de Diversidade, Equidade e Inclusão. Mantemos parcerias com instituições como o Hospital Israelita Albert Einstein, Laboratórios A+ e Sesc, ampliando o acesso a serviços essenciais que apoiam saúde, lazer e qualidade de vida.

Descrição Geral:

- Se você é uma pessoa apaixonado por Direito e impacto em negócios, sua atuação aqui fortalece nossa governança.

- Missão da subárea: Garantir segurança jurídica, conformidade regulatória e suporte estratégico aos negócios.

- Responsabilidades:

- Elaborar, revisar e negociar contratos.

- Atuar em Direito Empresarial/Societário/Trabalhista/Civel.

- Apoiar iniciativas de LGPD e privacidade.

- Conduzir due diligence e investigações quando necessário.

- Oferecemos um pacote de benefícios completo e competitivo, alinhado às práticas de mercado. Isso inclui salário compatível, Programa de Participação nos Resultados com target de 1,8 salário ao ano e vale refeição no valor de R$40,00 por dia para colaboradores da Região Sul e R$45,00 para as demais regiões. Também disponibilizamos vale transporte conforme necessidade. Nosso plano de saúde e odontológico é integral, sem custo de mensalidade para você e sua família, com coparticipação apenas no uso de saúde. O seguro de vida possui cobertura equivalente a 24 vezes o salário do colaborador, e a previdência privada segue o modelo de contribuição compartilhada, no qual a empresa iguala o valor aportado, entre 1% e 8%. Para apoiar o bem estar, oferecemos acesso ao Einstein Conecta, disponível 24 horas por dia, sete dias por semana, além de programas como Wellhub (Gympass) e TotalPass. Disponibilizamos auxílio creche ou babá e contamos com o programa de ações ShareSave, que permite ao colaborador se tornar acionista da Experian em condições diferenciadas. A licença maternidade e paternidade é estendida, reforçando nosso compromisso com as famílias. Nos escritórios, há serviços de bem estar e qualidade de vida, incluindo massoterapia, atendimento psicológico e social subsidiados, nutricionista, equipe médica com ginecologista e homeopata, além de sessões de RPG. O Programa Cuidar oferece iniciativas como curso de preparação para chegada do bebê, workshop parental, parceria para congelamento de óvulos, lactário e kit de amamentação. Também incentivamos o engajamento social por meio de ações de voluntariado, programas comunitários e iniciativas contínuas de Diversidade, Equidade e Inclusão. Mantemos parcerias com instituições como o Hospital Israelita Albert Einstein, Laboratórios A+ e Sesc, ampliando o acesso a serviços essenciais que apoiam saúde, lazer e qualidade de vida.

Descrição Geral:

- Estamos buscando profissionais para fortalecer nossa área financeira, garantindo análises precisas, controles robustos e informações confiáveis que apoiem decisões estratégicas em toda a companhia.

- Missão da subárea: Apoiar a performance corporativa com governança financeira, acurácia contábil e análises para tomada de decisão.

- Responsabilidades:

- Elaborar e analisar demonstrações financeiras.

- Executar conciliações e fechamento contábil.

- Construir budget/forecast e análises de variações.

- Apoiar rituais de governança e compliance.

- Oferecemos um pacote de benefícios completo e competitivo, alinhado às práticas de mercado. Isso inclui salário compatível, Programa de Participação nos Resultados com target de 1,8 salário ao ano e vale refeição no valor de R$40,00 por dia para colaboradores da Região Sul e R$45,00 para as demais regiões. Também disponibilizamos vale transporte conforme necessidade. Nosso plano de saúde e odontológico é integral, sem custo de mensalidade para você e sua família, com coparticipação apenas no uso de saúde. O seguro de vida possui cobertura equivalente a 24 vezes o salário do colaborador, e a previdência privada segue o modelo de contribuição compartilhada, no qual a empresa iguala o valor aportado, entre 1% e 8%. Para apoiar o bem estar, oferecemos acesso ao Einstein Conecta, disponível 24 horas por dia, sete dias por semana, além de programas como Wellhub (Gympass) e TotalPass. Disponibilizamos auxílio creche ou babá e contamos com o programa de ações ShareSave, que permite ao colaborador se tornar acionista da Experian em condições diferenciadas. A licença maternidade e paternidade é estendida, reforçando nosso compromisso com as famílias. Nos escritórios, há serviços de bem estar e qualidade de vida, incluindo massoterapia, atendimento psicológico e social subsidiados, nutricionista, equipe médica com ginecologista e homeopata, além de sessões de RPG. O Programa Cuidar oferece iniciativas como curso de preparação para chegada do bebê, workshop parental, parceria para congelamento de óvulos, lactário e kit de amamentação. Também incentivamos o engajamento social por meio de ações de voluntariado, programas comunitários e iniciativas contínuas de Diversidade, Equidade e Inclusão. Mantemos parcerias com instituições como o Hospital Israelita Albert Einstein, Laboratórios A+ e Sesc, ampliando o acesso a serviços essenciais que apoiam saúde, lazer e qualidade de vida.

Descrição Geral:

- Se você é ama desafios comerciais na rua prospectando, queremos você liderando negociações de alto impacto!

- Missão da subárea: Fechamento de novos negócios com vendas consultivas e pipeline qualificado.

- Responsabilidades:

- Conduzir pipeline full cycle (prospecção a fechamento).

- Realizar reuniões, demos, propostas e negociação.

- Mapear contas e stakeholders.

- Coordenar POCs com Tech/Produto/CS.

- Oferecemos um pacote de benefícios completo e competitivo, alinhado às práticas de mercado. Isso inclui salário compatível, Programa de Participação nos Resultados com target de 1,8 salário ao ano e vale refeição no valor de R$40,00 por dia para colaboradores da Região Sul e R$45,00 para as demais regiões. Também disponibilizamos vale transporte conforme necessidade. Nosso plano de saúde e odontológico é integral, sem custo de mensalidade para você e sua família, com coparticipação apenas no uso de saúde. O seguro de vida possui cobertura equivalente a 24 vezes o salário do colaborador, e a previdência privada segue o modelo de contribuição compartilhada, no qual a empresa iguala o valor aportado, entre 1% e 8%. Para apoiar o bem estar, oferecemos acesso ao Einstein Conecta, disponível 24 horas por dia, sete dias por semana, além de programas como Wellhub (Gympass) e TotalPass. Disponibilizamos auxílio creche ou babá e contamos com o programa de ações ShareSave, que permite ao colaborador se tornar acionista da Experian em condições diferenciadas. A licença maternidade e paternidade é estendida, reforçando nosso compromisso com as famílias. Nos escritórios, há serviços de bem estar e qualidade de vida, incluindo massoterapia, atendimento psicológico e social subsidiados, nutricionista, equipe médica com ginecologista e homeopata, além de sessões de RPG. O Programa Cuidar oferece iniciativas como curso de preparação para chegada do bebê, workshop parental, parceria para congelamento de óvulos, lactário e kit de amamentação. Também incentivamos o engajamento social por meio de ações de voluntariado, programas comunitários e iniciativas contínuas de Diversidade, Equidade e Inclusão. Mantemos parcerias com instituições como o Hospital Israelita Albert Einstein, Laboratórios A+ e Sesc, ampliando o acesso a serviços essenciais que apoiam saúde, lazer e qualidade de vida.

Descrição Geral:

- Buscamos profissionais interessados em iniciar ou consolidar uma carreira comercial em um ambiente orientado a desenvolvimento. Valorizamos perfis com postura consultiva, foco em relacionamento e capacidade de gerir um pipeline com organização e método — evitando abordagens baseadas apenas em vendas rápidas ou de baixo ticket. Se você quer crescer em um time que apoia seu aprendizado e reconhece seu potencial, queremos conhecer você!

- Missão da subárea: Prospecção e qualificação consultiva de oportunidades de venda.

- Responsabilidades:

- Prospecção ativa (telefone, e-mail, LinkedIn).

- Identificar dores e perfis de clientes em potencial.

- Qualificar leads e agendar reuniões.

- Atualizar pipeline e relatórios no CRM.

- Oferecemos um pacote de benefícios completo e competitivo, alinhado às práticas de mercado. Isso inclui salário compatível, Programa de Participação nos Resultados com target de 1,8 salário ao ano e vale refeição no valor de R$40,00 por dia para colaboradores da Região Sul e R$45,00 para as demais regiões. Também disponibilizamos vale transporte conforme necessidade. Nosso plano de saúde e odontológico é integral, sem custo de mensalidade para você e sua família, com coparticipação apenas no uso de saúde. O seguro de vida possui cobertura equivalente a 24 vezes o salário do colaborador, e a previdência privada segue o modelo de contribuição compartilhada, no qual a empresa iguala o valor aportado, entre 1% e 8%. Para apoiar o bem estar, oferecemos acesso ao Einstein Conecta, disponível 24 horas por dia, sete dias por semana, além de programas como Wellhub (Gympass) e TotalPass. Disponibilizamos auxílio creche ou babá e contamos com o programa de ações ShareSave, que permite ao colaborador se tornar acionista da Experian em condições diferenciadas. A licença maternidade e paternidade é estendida, reforçando nosso compromisso com as famílias. Nos escritórios, há serviços de bem estar e qualidade de vida, incluindo massoterapia, atendimento psicológico e social subsidiados, nutricionista, equipe médica com ginecologista e homeopata, além de sessões de RPG. O Programa Cuidar oferece iniciativas como curso de preparação para chegada do bebê, workshop parental, parceria para congelamento de óvulos, lactário e kit de amamentação. Também incentivamos o engajamento social por meio de ações de voluntariado, programas comunitários e iniciativas contínuas de Diversidade, Equidade e Inclusão. Mantemos parcerias com instituições como o Hospital Israelita Albert Einstein, Laboratórios A+ e Sesc, ampliando o acesso a serviços essenciais que apoiam saúde, lazer e qualidade de vida.

Descrição Geral:

- Se você ama confiabilidade, automação e cloud, temos um time preparado para te receber e crescer com você!

- Missão da subárea: Garantir confiabilidade, disponibilidade, segurança e escalabilidade das plataformas.

- Responsabilidades:

- Criar infraestrutura como código (IaC).

- Monitorar serviços e SLIs/SLOs.

- Configurar pipelines CI/CD.

- Otimizar custos (FinOps) e implementar observabilidade.

- Oferecemos um pacote de benefícios completo e competitivo, alinhado às práticas de mercado. Isso inclui salário compatível, Programa de Participação nos Resultados com target de 1,8 salário ao ano e vale refeição no valor de R$40,00 por dia para colaboradores da Região Sul e R$45,00 para as demais regiões. Também disponibilizamos vale transporte conforme necessidade. Nosso plano de saúde e odontológico é integral, sem custo de mensalidade para você e sua família, com coparticipação apenas no uso de saúde. O seguro de vida possui cobertura equivalente a 24 vezes o salário do colaborador, e a previdência privada segue o modelo de contribuição compartilhada, no qual a empresa iguala o valor aportado, entre 1% e 8%. Para apoiar o bem estar, oferecemos acesso ao Einstein Conecta, disponível 24 horas por dia, sete dias por semana, além de programas como Wellhub (Gympass) e TotalPass. Disponibilizamos auxílio creche ou babá e contamos com o programa de ações ShareSave, que permite ao colaborador se tornar acionista da Experian em condições diferenciadas. A licença maternidade e paternidade é estendida, reforçando nosso compromisso com as famílias. Nos escritórios, há serviços de bem estar e qualidade de vida, incluindo massoterapia, atendimento psicológico e social subsidiados, nutricionista, equipe médica com ginecologista e homeopata, além de sessões de RPG. O Programa Cuidar oferece iniciativas como curso de preparação para chegada do bebê, workshop parental, parceria para congelamento de óvulos, lactário e kit de amamentação. Também incentivamos o engajamento social por meio de ações de voluntariado, programas comunitários e iniciativas contínuas de Diversidade, Equidade e Inclusão. Mantemos parcerias com instituições como o Hospital Israelita Albert Einstein, Laboratórios A+ e Sesc, ampliando o acesso a serviços essenciais que apoiam saúde, lazer e qualidade de vida.

Descrição Geral:

- Missão da subárea: Desenvolver soluções digitais seguras, performáticas e escaláveis. Estamos em busca de desenvolvedores que queiram atuar em um ambiente técnico colaborativo, contribuindo para soluções utilizadas por milhões de pessoas e empresas no Brasil. Aqui, valorizamos profissionais que dominam práticas as melhores práticas de desenvolvimento — como versionamento e integração contínua — e que entendem os fundamentos de arquitetura e o papel real do SRE no ecossistema de engenharia. Se você busca um time estruturado, com espaço para aprendizado e crescimento, queremos conhecer seu talento.

- Responsabilidades:

- Construir APIs, microsserviços e sistemas distribuídos.

- Evoluir código, integrar plataformas e garantir performance.

- Participar de code reviews e decisões arquiteturais.

- Colaborar com Produto, QA, Infra e Dados.

- Oferecemos um pacote de benefícios completo e competitivo, alinhado às práticas de mercado. Isso inclui salário compatível, Programa de Participação nos Resultados com target de 1,8 salário ao ano e vale refeição no valor de R$40,00 por dia para colaboradores da Região Sul e R$45,00 para as demais regiões. Também disponibilizamos vale transporte conforme necessidade. Nosso plano de saúde e odontológico é integral, sem custo de mensalidade para você e sua família, com coparticipação apenas no uso de saúde. O seguro de vida possui cobertura equivalente a 24 vezes o salário do colaborador, e a previdência privada segue o modelo de contribuição compartilhada, no qual a empresa iguala o valor aportado, entre 1% e 8%. Para apoiar o bem estar, oferecemos acesso ao Einstein Conecta, disponível 24 horas por dia, sete dias por semana, além de programas como Wellhub (Gympass) e TotalPass. Disponibilizamos auxílio creche ou babá e contamos com o programa de ações ShareSave, que permite ao colaborador se tornar acionista da Experian em condições diferenciadas. A licença maternidade e paternidade é estendida, reforçando nosso compromisso com as famílias. Nos escritórios, há serviços de bem estar e qualidade de vida, incluindo massoterapia, atendimento psicológico e social subsidiados, nutricionista, equipe médica com ginecologista e homeopata, além de sessões de RPG. O Programa Cuidar oferece iniciativas como curso de preparação para chegada do bebê, workshop parental, parceria para congelamento de óvulos, lactário e kit de amamentação. Também incentivamos o engajamento social por meio de ações de voluntariado, programas comunitários e iniciativas contínuas de Diversidade, Equidade e Inclusão. Mantemos parcerias com instituições como o Hospital Israelita Albert Einstein, Laboratórios A+ e Sesc, ampliando o acesso a serviços essenciais que apoiam saúde, lazer e qualidade de vida.

Descrição Geral:

- Se você é uma pessoa PCD e quer atuar na construção de produtos com impacto em mais de 100 nilhões de consumidores? Aqui, você encontra um ambiente estruturado, acolhedor e comprometido em oferecer condições reais para que você desenvolva sua carreira e contribua diretamente para soluções que fazem diferença para milhões de brasileiros.

- Missão da subárea: Orientar a evolução do produto com base em dados, experimentação e impacto ao cliente.

- Responsabilidades:

- Discovery, definição de roadmap e priorização por OKRs.

- Criação de hipóteses, experimentos A/B e métricas.

- Parceria com Engenharia, Dados, CS/CX e Sales.

- Acompanhamento de KPIs e releases; documentação de requisitos.

- Oferecemos um pacote de benefícios completo e competitivo, alinhado às práticas de mercado. Isso inclui salário compatível, Programa de Participação nos Resultados com target de 1,8 salário ao ano e vale refeição no valor de R$40,00 por dia para colaboradores da Região Sul e R$45,00 para as demais regiões. Também disponibilizamos vale transporte conforme necessidade. Nosso plano de saúde e odontológico é integral, sem custo de mensalidade para você e sua família, com coparticipação apenas no uso de saúde. O seguro de vida possui cobertura equivalente a 24 vezes o salário do colaborador, e a previdência privada segue o modelo de contribuição compartilhada, no qual a empresa iguala o valor aportado, entre 1% e 8%. Para apoiar o bem estar, oferecemos acesso ao Einstein Conecta, disponível 24 horas por dia, sete dias por semana, além de programas como Wellhub (Gympass) e TotalPass. Disponibilizamos auxílio creche ou babá e contamos com o programa de ações ShareSave, que permite ao colaborador se tornar acionista da Experian em condições diferenciadas. A licença maternidade e paternidade é estendida, reforçando nosso compromisso com as famílias. Nos escritórios, há serviços de bem estar e qualidade de vida, incluindo massoterapia, atendimento psicológico e social subsidiados, nutricionista, equipe médica com ginecologista e homeopata, além de sessões de RPG. O Programa Cuidar oferece iniciativas como curso de preparação para chegada do bebê, workshop parental, parceria para congelamento de óvulos, lactário e kit de amamentação. Também incentivamos o engajamento social por meio de ações de voluntariado, programas comunitários e iniciativas contínuas de Diversidade, Equidade e Inclusão. Mantemos parcerias com instituições como o Hospital Israelita Albert Einstein, Laboratórios A+ e Sesc, ampliando o acesso a serviços essenciais que apoiam saúde, lazer e qualidade de vida.

Descrição Geral:

- Quer atuar em uma área que realmente impacta a qualidade dos nossos produtos? Estamos buscando profissionais PCD para um time de QA estruturado, colaborativo e orientado a boas práticas. Aqui, qualidade vai muito além do teste — buscamos pessoas que entendam cenários e métricas, evitando a visão limitada de que QA é apenas executar testes. Se você quer crescer em um ambiente que valoriza conhecimento técnico, aprendizado contínuo e trabalho em equipe, este é o lugar para você! Missão da subárea:

- Garantir qualidade, segurança e confiabilidade nos produtos de software.

- Responsabilidades:

- Criar, executar e automatizar testes (funcionais, integração, regressão).

- Elaborar cenários BDD e testes de performance.

- Testes de API (REST), acompanhamento de bugs e métricas em CI/CD.

- Trabalho conjunto com Engenharia, Produto e SRE.

- Oferecemos um pacote de benefícios completo e competitivo, alinhado às práticas de mercado. Isso inclui salário compatível, Programa de Participação nos Resultados com target de 1,8 salário ao ano e vale refeição no valor de R$40,00 por dia para colaboradores da Região Sul e R$45,00 para as demais regiões. Também disponibilizamos vale transporte conforme necessidade. Nosso plano de saúde e odontológico é integral, sem custo de mensalidade para você e sua família, com coparticipação apenas no uso de saúde. O seguro de vida possui cobertura equivalente a 24 vezes o salário do colaborador, e a previdência privada segue o modelo de contribuição compartilhada, no qual a empresa iguala o valor aportado, entre 1% e 8%. Para apoiar o bem estar, oferecemos acesso ao Einstein Conecta, disponível 24 horas por dia, sete dias por semana, além de programas como Wellhub (Gympass) e TotalPass. Disponibilizamos auxílio creche ou babá e contamos com o programa de ações ShareSave, que permite ao colaborador se tornar acionista da Experian em condições diferenciadas. A licença maternidade e paternidade é estendida, reforçando nosso compromisso com as famílias. Nos escritórios, há serviços de bem estar e qualidade de vida, incluindo massoterapia, atendimento psicológico e social subsidiados, nutricionista, equipe médica com ginecologista e homeopata, além de sessões de RPG. O Programa Cuidar oferece iniciativas como curso de preparação para chegada do bebê, workshop parental, parceria para congelamento de óvulos, lactário e kit de amamentação. Também incentivamos o engajamento social por meio de ações de voluntariado, programas comunitários e iniciativas contínuas de Diversidade, Equidade e Inclusão. Mantemos parcerias com instituições como o Hospital Israelita Albert Einstein, Laboratórios A+ e Sesc, ampliando o acesso a serviços essenciais que apoiam saúde, lazer e qualidade de vida.

Descrição Geral:

- Construir e evoluir plataformas e produtos de dados com alta confiabilidade, segurança e performance.

- Responsabilidades:

- Desenvolver pipelines e fluxos de dados (ETL/ELT).

- Criar modelos estatísticos e análises avançadas para apoiar decisões de negócio.

- Atuar com engenharia de dados, modelagem e governança.

- Colaborar com Produto, Engenharia e áreas de negócio para decisões orientadas a dados.

- Monitorar qualidade, integridade e performance de datasets.

- Documentar processos, métricas e modelos.

- Oferecemos um pacote de benefícios completo e competitivo, alinhado às práticas de mercado. Isso inclui salário compatível, Programa de Participação nos Resultados com target de 1,8 salário ao ano e vale refeição no valor de R$40,00 por dia para colaboradores da Região Sul e R$45,00 para as demais regiões. Também disponibilizamos vale transporte conforme necessidade. Nosso plano de saúde e odontológico é integral, sem custo de mensalidade para você e sua família, com coparticipação apenas no uso de saúde. O seguro de vida possui cobertura equivalente a 24 vezes o salário do colaborador, e a previdência privada segue o modelo de contribuição compartilhada, no qual a empresa iguala o valor aportado, entre 1% e 8%. Para apoiar o bem estar, oferecemos acesso ao Einstein Conecta, disponível 24 horas por dia, sete dias por semana, além de programas como Wellhub (Gympass) e TotalPass. Disponibilizamos auxílio creche ou babá e contamos com o programa de ações ShareSave, que permite ao colaborador se tornar acionista da Experian em condições diferenciadas. A licença maternidade e paternidade é estendida, reforçando nosso compromisso com as famílias. Nos escritórios, há serviços de bem estar e qualidade de vida, incluindo massoterapia, atendimento psicológico e social subsidiados, nutricionista, equipe médica com ginecologista e homeopata, além de sessões de RPG. O Programa Cuidar oferece iniciativas como curso de preparação para chegada do bebê, workshop parental, parceria para congelamento de óvulos, lactário e kit de amamentação. Também incentivamos o engajamento social por meio de ações de voluntariado, programas comunitários e iniciativas contínuas de Diversidade, Equidade e Inclusão. Mantemos parcerias com instituições como o Hospital Israelita Albert Einstein, Laboratórios A+ e Sesc, ampliando o acesso a serviços essenciais que apoiam saúde, lazer e qualidade de vida.

Descrição Geral:

- Planejar e executar atividades de fechamento contábil mensal.

- Elaborar conciliações contábeis, reportings e demonstrações financeiras.

- Participar de projetos de M&A e integração de novas empresas.

- Buscar melhorias contínuas nos processos contábeis.

- Atuar com sistemas como Oracle e similares.

- Garantir conformidade com normas do BCB e demais reguladores.

- Assistência médica e Odontológica; Previdência Privada; Seguro de vida; Wellhub e Totalpass; Licença maternidade e paternidade estendida; VA/VR R$ 45/dia útil; PPR (1,8 salários); Programas de saúde física e mental; Voluntariado, programas sociais e Diversidade/Equidade e Inclusão; Parcerias com instituições e empresas diversas, incluindo Einstein, Laboratórios A+ e Sesc.

Descrição Geral:

- Garantir a manutenção e atualização dos dados da carteira de clientes.

- Atender às solicitações de movimentações de contas entre carteiras comerciais.

- Assegurar o cumprimento das políticas comerciais e dos prazos estabelecidos pela companhia.

- Atuar como elo entre as áreas comerciais e operacionais, conduzindo negociações com clareza e assertividade.

- Elaborar análises e relatórios para apoiar a tomada de decisões referente a segmentação de clientes na carteira.

- Elaborar materiais executivos e de comunicação interna para treinamento de funcionários acerca do processo de gestão da carteira de clientes.

- Vale Refeição; Vale Transporte; Convênio médico e odontológico; Wellhub/Totalpass; Previdência privada; Seguro de vida; PPR.

Descrição Geral:

- Definir a visão do produto e alinhar com os objetivos estratégicos da empresa.

- Gerenciar e priorizar o backlog do produto com base no valor para o negócio.

- Colaborar com as equipes de desenvolvimento para garantir a entrega contínua de valor.

- Realizar pesquisas de mercado e análises de concorrentes para identificar oportunidades de melhoria.

- Coletar feedback dos clientes e stakeholders para iterar e melhorar o produto continuamente.

- Escrever user stories detalhadas e critérios de aceitação claros.

- Participar ativamente nas cerimônias ágeis, como planning, grooming, standups e retrospectives.

- Definir e acompanhar métricas de sucesso do produto.

- Facilitar a comunicação entre as partes interessadas internas e externas.

- Garantir que o produto cumpra com os requisitos legais e de conformidade.

- VA/VR; WELLHUB/TOTAL PASS; VT; PREVIDENCIA PRIVADA; AUXÍLIO CRECHE; SEGURO DE VIDA; PLR Bem-estar e Qualidade de vida Veja o que você encontra em seu local de trabalho: Massoterapeuta com subsídio da Serasa Experian*; Atendimento psicológico com subsídio da Serasa Experian; Atendimento social; Nutricionista; Equipe médica incluindo ginecologista e homeopata; RPG*; Programa Cuidar, Contendo curso de preparo para chegado do bebê, Workshop Parental, Parceria para congelamento de óvulos, Lactário e kit de amamentação; Licença maternidade e paternidade estendida.

Descrição Geral:

- Atender e registrar chamados relacionados a sistemas internos, plataformas web e aplicações corporativas.

- Realizar análise funcional de problemas reportados, propondo soluções ou encaminhando para times especializados.

- Apoiar na homologação de correções e novas funcionalidades em sistemas.

- Executar rotinas de manutenção preventiva e corretiva em sistemas, incluindo testes, atualizações e validações.

- Documentar procedimentos técnicos, fluxos de atendimento e soluções aplicadas.

- Acompanhar indicadores de desempenho e disponibilidade dos sistemas, reportando desvios.

- Interagir com clientes e equipes de desenvolvimento para resolução de problemas e evolução das plataformas.

- Participar de projetos de implantação, migração ou integração de sistemas.

- Garantir conformidade com políticas de segurança da informação e boas práticas de governança de TI.

- VA/VR; PLR; VT; PREVIDENCIA PRIVADA; PLANO DE SAÚDE BRADESCO; PLANO ODONTO; BRADESCO TELEMEDICINA APP; EINSTEIN CONECTA.

Descrição Geral:

- Interação com os executivos envolvidos na gestão do business de PME visando reportar o resultado e discutir a estratégia da operação.

- Analisar as projeções de vendas e comparar com os targets avaliando performance.

- Criar planos de ação para endereçar os eventuais GAPs.

- Monitorar e controlar KPIs de gestão do business de PME.

- Preparar apresentações executivas para demonstração de resultados; Ser ponto de contato para alinhamento de temas com todos stakeholders (vendas, pré-vendas, produtos, customer success, etc).

- Contato com equipe comercial, em todos os níveis, capturando informações qualitativas para refinamento do planejamento comercial.

- VA/VR; WELLHUB/TOTAL PASS; VT; PREVIDENCIA PRIVADA; AUXÍLIO CRECHE; SEGURO DE VIDA; PLR Bem-estar e Qualidade de vida Veja o que você encontra em seu local de trabalho: Massoterapeuta com subsídio da Serasa Experian*; Atendimento psicológico com subsídio da Serasa Experian; Atendimento social; Nutricionista; Equipe médica incluindo ginecologista e homeopata; RPG*; Programa Cuidar, Contendo curso de preparo para chegado do bebê, Workshop Parental, Parceria para congelamento de óvulos, Lactário e kit de amamentação; Licença maternidade e paternidade estendidas.

Descrição Geral:

- Planejamento e controle da receita de vendas com a visão de curto, médio e longo prazo abrangendo as alavancas de recorrente e dinheiro novo.

- Conduzir as reuniões semanais com o time de vendas para avaliação do forecast, com o objetivo de identificar riscos, oportunidades e criar planos de ação para a entrega do resultado.

- Construir reports e indicadores relativos à produtividade de vendas com os inputs do Salesforce e demais dados relacionados.

- Sugerir e/ou adaptar estratégias de atuação dos times comerciais visando alinhamento estratégico e atingimento das metas.

- Acompanhar as metas do time comercial de acordo com o planejamento estabelecido.

- Gerar insights para o diretor comercial com o intuito de auxiliar no atingimento das metas e entrega dos resultados.

- Preparar materiais executivos para demonstração de resultados e principais highlights explicativos sobre os resultados.

- Vale transporte; Vale refeição; Convênio médico da Unimed; Convênio odontológico da Bradesco; Seguro de vida; Previdência Privada; Wellhub e Totalpass; PPR anual.

Descrição Geral:

- Estamos em busca de um Analista de Cobrança Júnior para integrar nossa equipe. Este profissional será responsável por realizar atividades manuais e de conciliação, além de atender demandas de canais de atendimento relacionadas à cobrança. É essencial que o candidato seja atento aos detalhes, pois lidará diretamente com valores.

- Responsabilidades:

- Realizar atividades manuais e de conciliação de cobranças.

- Atender demandas de canais de atendimento relacionadas à cobrança.

- Manter registros precisos e organizados das transações financeiras.

- Auxiliar na elaboração de relatórios financeiros.

- Garantir a precisão e a integridade dos dados financeiros.

- Vale transporte; Vale refeição; Convênio médico da Unimed; Convênio odontológico da Bradesco; Seguro de vida; Previdência Privada; Wellhub e Totalpass; PPR anual.

Descrição Geral:

- Realizar análise documental de acordo com as instruções fornecidas nos manuais de treinamento.

- Detecção de fraudes documentais.

- Manter-se atualizado dos procedimentos e processos da área.

- Participar de reuniões para alinhamentos de novas regras documentais e/ou avisos importantes.

- Participar de treinamentos evolutivos da equipe do serviço em geral.

- Solicitar apoio aos membros da equipe, para que sejam sanadas todas as dúvidas pertinentes aos documentos em aberto.

- Vale transporte; Vale refeição; Convênio médico da Unimed; Convênio odontológico da Bradesco; Seguro de vida; Previdência Privada; Wellhub e Totalpass; PPR anual.