- Apoiar os processos de RH e das Business Partners de RH, auxiliando com abertura de vagas, preenchimento de templates e outros processos em Recruamento e Seleção.

- O novo colaborador também vai acompanhar relatórios de RH e preparar material de apoio para apresentações.

- Terá também uma interface com o time de remuneração e benefícios, Talent Acquisition e Talent Management, dando suporte para a listagem de participantes para treinamentos corporativos.

- Será essencial a habilidade com o pacote office, especialmente o excel e ppt.

- Detalhamos o pacote de benefícios ao encerrarmos o processo seletivo. O candidato deve informar qual é a sua expectativa salarial.

- Atuará na área administrativa com atividades diversas de Entrada e Saída de serviços, Expedição, Cadastro, Solicitação, Faturamento e outras atividades pertinentes à àrea.

- Detalhamos o pacote de benefícios ao encerrarmos o processo seletivo. O candidato deve informar qual é a sua expectativa salarial.

- A EssilorLuxottica está em busca de um profissional para trabalhar no time de comunicação corporativa em São Paulo. Você vai produzir conteúdo para os nossos canais, criar campanhas, realizar eventos e implementar programas de comunicação voltados para os nossos colaboradores e colaboradoras. Além disso, dará suporte à gestão da marca corporativa e à implementação da estratégia de Diversidade & Inclusão. E aí? Curtiu? Então dá uma olhada no perfil da vaga:

- Atividades:

- Produção de conteúdo para os canais internos, impressos e digitais (Jornal Mural, Intranet, newsletter, e-mails, chatbot etc.), além de comunicados externos.

- Apuração de matérias e cobertura de eventos internos e externos, inclusive com conteúdo audiovisual (reportagens em texto e vídeo).

- Criação, planejamento e implementação de campanhas e eventos de comunicação e engajamento internos.

- Apoio na comunicação da marca EssilorLuxottica para o público externo.

- Suporte à criação de roteiros para vídeos internos (se souber editar vídeos também, ótimo!).

- Atendimento aos clientes internos (áreas da empresa) para demandas diversas de comunicação.

- Geração de relatórios de mensuração de comunicação interna (quantitativo e qualitativo).

- Competências e habilidades:

- Excelente texto, voltado para diferentes canais (impressos e digitais): tem que amar apurar, escrever e editar textos.

- Iniciativa:

- ir atrás da notícia, conversar com os clientes: saber tudo o que está rolando na empresa.

- Dinamismo:

- curtir trabalhar em um ambiente sempre cheio de novidades e em constante mudança.

- Inovação:

- somos uma empresa inovadora por essência e novas ideias são valorizadas e sempre bem-vindas.

- Softwares:

- os de sempre (Word e Power Point) e, se conhecer um pouco de algum do Pacote Adobe (principalmente o Illustrator), melhor ainda!

- Idiomas:

- Inglês - usamos bastante no dia a dia, especialmente na tradução de matérias e comunicados globais. Por isso, uma boa compreensão de texto é importante.

- Detalhamos o pacote de benefícios ao encerrarmos o processo seletivo. O candidato deve informar qual é a sua expectativa salarial.