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VAGA - Operador de Máquinas - Produção Local de Trabalho: Timon - MA Requisitos: Ensino Médio; Informática básica. |
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VAGA - Auxiliar de Lavanderia - Produção Local de Trabalho: Timon - MA Requisitos: Ensino Fundamental completo. |
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VAGA - Auxiliar de Rouparia Local de Trabalho: Salvador - BA Requisitos: Ensino médio completo; Conferencia e acabamento de produtos; Agilidade; Foco total na qualidade; Responsabilidade; Melhoria Continua; Organização; Disciplina. |
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VAGA - Auxiliar de Produção - Lavanderia Locais de Trabalho: Jundiaí, Santana de Parnaiba, Caieiras, Diadema e Piracicaba - SP / Duque de Caxias - RJ / Belo Horizonte - MG -(Bairros de Dom Silvério e Engenho Nogueira) / Toledo - PR Requisitos: Ter disponibilidade de horário. |
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VAGA - Camareiro (a) Local de Trabalho: Brasília - DF Requisitos: Ensino Fundamental Completo; Seguir normas, rotinas e procedimentos operacionais (POPs); Experiência prévia em ambiente hospitalar, hotelaria hospitalar será um diferencial; Conhecimento básico de rotinas de higienização; Escala: 12x36. |
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VAGA - Operador de Máquinas I Local de Trabalho: Brasília - DF Requisitos: Ensino fundamental Completo; Diferencial, ter conhecimento em Máquina de Centrifugação e Secagem; Horário: 05h ás 13h20 (1ª turno). |
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VAGA - Auxiliar de Produção Local de Trabalho: Serra - ES Requisitos: Ensino fundamental completo ou em andamento; Não é necessária experiência anterior; Disponibilidade para trabalhar conforme a escala da empresa (Escala 6x2); Interesse em aprender as atividades da função; Comprometimento com horários e atividades. |
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VAGA - Auxiliar de Lavanderia Locais de Trabalho: Maceió - AL / Jundiaí, Diadema - SP / Paço do Lumiar - MA / Paulista - PE / Natal - RN Requisitos: Nível fundamental completo; Saber ler e escrever; Ter disponibilidade de horário. |
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VAGA - Operador de Máquina Local de Trabalho: Piracicaba - SP Requisitos: Ensino Fundamental incompleta - saiba ler e escrever. |
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VAGA - Analista de RH Locais de Trabalho: Jundiaí, Santana de Parnaiba - SP Requisitos: Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou Direito. Vivência em rotinas de Administração de Pessoal/RH generalista; Experiência breve com processos de desligamento, afastamento e homologação; Experiência em ponto eletrônico e benefícios. Conhecimento em sistemas de ponto e folha (Sênior) Atendimento ao colaborador. |
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