Descrição Geral:

- Apoiar a emissão das ordens de pagamento sistêmicas, oriundas das solicitações internas.

- Apoiar a equipe do contas a pagar na criação de borderôs de pagamentos.

- Apoio a gestão de empresas terceirizadas.

- Apoiar a organização de movimentos de pagamentos na base do ERP.

- Seguir os procedimentos estabelecidos no SIG visando garantir a qualidade dos serviços, a prevenção da poluição e sua integridade física e a de outros colaboradores.

- Plano de Saúde.

- Plano Odontológico.

- Vale Refeição / Vale Alimentação.

- Seguro de Vida.

- Gympass.

Descrição Geral:

- Apoiar as atividades de todos os subsistemas de recursos humanos (recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários).

- Apoiar o recrutamento e seleção de novos colaboradores, alinhando o perfil desejado ao perfil profissional do candidato selecionado, garantindo que as políticas internas sejam cumpridas.

- Apoiar e controlar os treinamentos dos colaboradores, garantindo que o plano anual de treinamento seja cumprido com qualidade.

- Apoiar a aplicação das avaliações de desempenho, promovendo programas de desenvolvimento e promoções dos colaboradores.

- Apoiar a aplicação das pesquisas de clima organizacional, identificando o nível de satisfação dos colaboradores e promovendo ações de melhoria dos pontos negativos identificados nas pesquisas.

- Apoiar a consolidação dos indicadores chave de gestão da área Recursos Humanos, justificando desvios, propondo ações corretivas e preventivas conforme análise dos índices apresentados.

- Apoiar o departamento de RH com demandas administrativas.

- Plano de Saúde.

- Plano Odontológico.

- Vale Refeição / Vale Alimentação.

- Seguro de Vida.

- Gympass.

Descrição Geral:

- Elaborar relatórios inerentes as rotinas da área, levantando informações e exposto as ocorrências evidenciadas na execução dos serviços.

- Elaborar e controlar Diagramas Unifilares Operacionais.

- Realizar os processos administrativos relacionados com o COS, de acordo com a necessidade da rotina de trabalho das áreas, baseando-se em normas e procedimentos estabelecidos para cada atividade.

- Elaborar relatórios inerentes às ocorrências para o tempo real.

- Analisar as ocorrências nas instalações de transmissão.

- Alimentar e divulgar estatísticas associadas à operação.

- Analisar, questionar, acompanhar e atualizar relatórios e recomendações emitidos pelo ONS.

- Analisar o desempenho da operação em tempo real, operações diárias, propondo melhorias nos métodos de trabalho e instruções de operação para aperfeiçoar os processos operacionais.

- Seguir os procedimentos estabelecidos no SIG visando garantir a qualidade dos serviços, a prevenção da poluição e sua integridade física e a de outros colaboradores.

- Plano de Saúde.

- Plano Odontológico.

- Vale Refeição / Vale Alimentação.

- Seguro de Vida.

- Gympass.

Descrição Geral:

- Apurar os indicadores de perda de supervisão e HL.

- Autorizar acesso das instalações.

- Analisar e controlar as intervenções.

- Preencher e acompanhar os sistemas do ONS.

- Atualização e elaboração referente as questões do banco de certificação.

- Atuação em interface com o centro de operação (COS) para cumprimento das tratativas ligadas ao agente.

- Seguir os procedimentos estabelecidos no SIG visando garantir a qualidade dos serviços, a prevenção da poluição e sua integridade física e a de outros colaboradores.

- Plano de Saúde.

- Plano Odontológico.

- Vale Refeição / Vale Alimentação.

- Seguro de Vida.

- Gympass.