Descrição Geral:

- Gestão do Planejamento Comercial de Lojas e Mall da companhia, desde a construção do material, desdobramento e apresentações, até o apoio no processo orçamentário.

- Garantir a definição e atualização das diretrizes e políticas comerciais da companhia, com foco em gerar inteligência para comercialização, rentabilização e qualificação do mix.

- Acompanhar, analisar e reportar o resultado dos indicadores comerciais da cia (e Taxa de Ocupação, % Qualificação, Aderência a Mix, dentre outros), além de gerar expectativas e curvas de tendência para os meses seguintes.

- Acompanhamento do funil de vendas, das métricas de acompanhamento do ritmo de comercialização e da produtividade dos executivos.

- Gestão de projetos focados em revisão de processos e sistemas para a esteira comercial da companhia, da prospecção de contratos até o faturamento.

- Gerar interface recorrente com o BackOffice, Informações Gerenciais e demais áreas da companhia para entender, tratar e/ou buscar soluções para as necessidades da Diretoria Comercial.

- Interface, relacionamento e suporte ao time da Diretoria Comercial, com apresentações gerenciais e construção de ferramentas de análise.

- Realizar estudos de mercado e de concorrência, propondo soluções e alternativas para o mix dos shoppings.

- Analisar e validar regras de negócio com alçada de decisão nos fluxos de negociações comerciais (cláusulas contratuais, dados financeiros da proposta, gestão de reservas técnicas, alterações de ABL, etc.).

- Tomar decisões táticas e operacionais, garantir alinhamento e realizar análise de impacto com as demais áreas de negócio.

- Realizar a gestão do time direto (5HC’s), apoio e construção do plano de desenvolvimento individual dos colaboradores e suporte a gerência no tema de gente.

- Vale Refeição/Alimentação; Vale Transporte/Estacionamento; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de vida; Wellhub; Day Off Aniversário; Acolhe (serviço de apoio psicossocial); Saber Online (plataforma interna de aprendizagem); Bônus anual. Local de Trabalho: GOIÂNIA SHOPPING Escala: 5x2.

Descrição Geral:

- Liderar o time de Marketing.

- Elaboração do planejamento estratégico anual.

- Desenvolvimento e administração de orçamento anual.

- Gestão de eventos e campanhas, conforme calendário definido.

- Acompanhamento da evolução dos principais KPIs da área, com foco em otimização e rentabilização dos resultados.

- Acompanhamento de parcerias estratégicas e desenvolvimento contínuo de melhores práticas e inovações do mercado.

- Gerenciamento do planejamento, junto da agência de mídia nacional, das estratégias de mídia.

- Acompanhamento de projetos especiais focados em implementação de novas frentes de trabalho, novos veículos, desenvolvimento de treinamento e mapeamento e implementação de melhorias dentro da vertical de mídia no shopping.

- Gerenciamento da performance de mídia paga dos programas de benefícios do shopping, envolvendo definição de objetivos, estratégia, implementação, acompanhamento, relatório de resultados e KPIs estratégicos.

- Vale Refeição/Alimentação; Vale Transporte; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de vida; Wellhub; Day Off Aniversário; Acolhe (serviço de apoio psicossocial); Saber Online (plataforma interna de aprendizagem); Bônus anual.

Descrição Geral:

- Desenvolver ações e iniciativas de treinamento para fortalecimento da cultura da Companhia.

- Realizar diagnósticos para levantamento de necessidades de treinamento/desenvolvimento junto às áreas ou lideranças.

- Estruturar trilhas de aprendizagem e acompanhamento de indicadores.

- Gerenciar plataformas de ensino/aprendizagem digital (LXM, LMS e outras), logística de treinamentos, recursos e fornecedores.

- Desenvolver conteúdos e estratégias de aprendizagem e desenvolvimento para ações síncronas e assíncronas.

- Elaborar e acompanhar os indicadores de: eficácia dos treinamentos, ROI, análises de desempenho etc.

- Participar do desenho de programas específicos com foco em desenvolvimento (ex: liderança, trainee).

- Ser responsável por métricas, análise de resultados.

- Relatórios e criação de plano de ação.

- Apoiar projetos da área e promover melhorias contínuas.

- Vale Refeição/Alimentação; Vale Transporte; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de vida; Wellhub; Day Off Aniversário; Acolhe (serviço de apoio psicossocial); Saber Online (plataforma interna de aprendizagem); Bônus anual.

Descrição Geral:

- Coordenar rotinas de folha de pagamento, encargos, férias, rescisões, benefícios, entre outros.

- Garantir conformidade com legislação trabalhista e previdenciária.

- Atuar como ponto focal do eSocial e obrigações acessórias.

- Liderar equipe técnica, promovendo autonomia e desenvolvimento.

- Apoiar na implementação de melhorias de processos e sistemas.

- Colaborar com áreas de RH, Jurídico e Financeiro.

- Vale Refeição/Alimentação; Vale Transporte/Estacionamento; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de vida; Wellhub Day Off Aniversário; Acolhe (serviço de apoio psicossocial); Saber Online (plataforma interna de aprendizagem); Bônus anual.

Descrição Geral:

- Realizar análises aprofundadas de desempenho da área comercial, utilizando dados internos e de mercado para identificar oportunidades de crescimento e otimização de resultados.

- Desenvolver relatórios e dashboards que ofereçam visibilidade clara dos principais KPIs e processos comerciais, promovendo uma comunicação fluida entre áreas e facilitando a tomada de decisão.

- Colaborar no desenvolvimento do planejamento estratégico, orçamento anual e forecast, traduzindo metas corporativas em ações operacionais concretas para o time comercial.

- Ser ponte entre as áreas de backoffice, jurídico e comercial, garantindo agilidade nos processos e fomentando a melhoria contínua das operações.

- Estruturar projetos comerciais, promovendo a integração entre times e assegurando o alinhamento dos objetivos e entregas.

- Acompanhar indicadores de performance da carteira de clientes e de faturamento, bem como mapear tendências e movimentações do mercado e da concorrência (especialmente em OOH).

- Vale Refeição/Alimentação; Vale Transporte/Estacionamento; Plano de Saúde; Seguro de vida; Wellhub Day Off de Aniversário; Auxílio creche; Saber Online (plataforma interna de aprendizagem).

Descrição Geral:

- Auxiliar na gestão dos contratos e execução das estratégias de Suprimentos, buscando sempre a otimização de custos e a qualidade no atendimento das demandas internas e dos shoppings.

- Realizar a criação e manutenção dos Acordos com as regras aplicáveis no sistema.

- Cumprir procedimentos e Políticas de Compras, garantindo o atendimento das metas estabelecidas em SLA.

- Responder chamados não atendidos nos níveis 0 e 1.

- Monitorar tendências de mercado e fatores macroeconômicos que afetam os preços (commodities, sazonalidades).

- Analisar a compra de materiais, equipamentos, matérias-primas e serviços e negociação com fornecedores e monitorar o cumprimento de todas as condições negociadas.

- Garantir conformidade com as legislações aplicáveis (fiscais, tributárias).

- Monitorar os indicadores de desempenho dos processos, sempre buscando a melhoria contínua.

- Vale Refeição/Alimentação; Vale Transporte/Estacionamento; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de vida; Wellhub; Day Off Aniversário; Acolhe (serviço de apoio psicossocial); Saber Online (plataforma interna de aprendizagem); Bônus anual. Local de Trabalho: Escritório Corporativo Tijuca - RJ Escala: 5x2.

Descrição Geral:

- Ser responsável por desenvolver, gerenciar e evoluir produtos de mídia OOH, conectando insights de mercado, tecnologia e necessidades de clientes/anunciantes.

- Atuar desde a concepção de novos produtos até sua manutenção e melhoria contínua, garantindo competitividade, inovação e relevância no portfólio da empresa.

- Levantar insights de mercado e comportamento de consumo para embasar decisões de produto.

- Analisar tendências nacionais e internacionais em OOH e DOOH, identificando oportunidades de inovação.

- Estruturar novos produtos de mídia, desde a concepção até o lançamento, considerando viabilidade técnica, financeira e comercial.

- Apoiar o time comercial na capacitação e no discurso de venda dos produtos.

- Acompanhar o ciclo de vida dos produtos existentes, garantindo manutenção, atualização e evolução constante.

- Monitorar performance (KPIs de venda, ocupação, retorno ao cliente) e propor melhorias contínuas.

- Mapear e implementar ferramentas de mercado e metodologias de análise para embasar a gestão de produtos.

- Atuar em parceria com áreas de tecnologia, operações e marketing para garantir a execução dos projetos.

- Assistência Médica - Plano de SulAmérica, Básico 10 extensivo aos seus dependentes (cônjugue e filhos), acomodação apartamento, em modelo de Coparticipação, apenas quando utilizar (20% do valor de consultas, exames e procedimentos), sendo o custo da mensalidade 100% da helloo. Os devidos descontos acontecerão em folha de pagamento mensalmente, limitados a R$ 200,00 reais mensais por grupo familiar. Vale Refeição/Alimentação Estacionamento Gratuíto no shopping Villa Lobos ou Vale transporte (com desconto do valor utilizado, limitado a 6% do salário) Wellhub a partir da parceria SulAmerica Auxílio Creche - Day off de aniversário Plataforma interna de treinamento (Saber on line).

Descrição Geral:

- Responsável pela execução das rotinas financeiras de lançamentos no sistema SAP, garantindo agilidade, precisão e conformidade em todos os processos.

- Responsabilidades e atribuições:

- Realizar o lançamento de notas fiscais no sistema SAP.

- Processar baixas, atualizar borderôs e dar suporte no fechamento financeiro.

- Apoiar eventualmente rotinas financeiras relacionadas a contas a pagar, contas a receber e faturamento.

- Atualizar relatórios financeiros, assegurando a conformidade com políticas internas e prazos estabelecidos.

- Plano de Saúde: SulAmérica (Básico 10) extensivo aos seus dependentes (cônjugue e filhos); Vale Refeição: R$46,00 por dia; Vale Transporte ou Estacionamento (Estacionamento Gratuíto no shopping Villa Lobos ou Vale transporte (com desconto do valor utilizado, limitado a 6% do sal.); Auxílio Creche (Pagamento mensal de R$436,20 por filho de até 6 anos); Day off de aniversário; Plataforma interna de treinamento (Saber on line).

Descrição Geral:

- Responsável por elaborar, analisar e acompanhar indicadores financeiros, projeções de fluxo de caixa e planejamento orçamentário, assegurando precisão nas informações e suporte à tomada de decisão.

- Atuará em parceria com as áreas de negócios e diretoria, apoiando estudos de viabilidade, execução de budget e forecast, além de transformar dados em insights que contribuam para a saúde financeira e o crescimento sustentável da cia.

- Responsabilidades e atribuições:

- Elaborar, analisar e acompanhar KPIs, além de gerir o planejamento orçamentário (mantendo os atuais e criando novos).

- Realizar projeções de fluxo de caixa de curto, médio e longo prazo.

- Analisar DRE e balanços, propondo melhorias e garantindo precisão nos resultados.

- Apoiar estudos de viabilidade de novos projetos e negócios.

- Dar suporte financeiro em Opex, Capex, matemática financeira e demonstrativos contábeis.

- Desenvolver e revisar processos, criando apresentações gerenciais para suporte às gerências e diretoria.

- Participar ativamente das rotinas de budget e forecast, sempre com visão estratégica e foco em resultados.

- Plano de Saúde: SulAmérica (Básico 10) extensivo aos seus dependentes (cônjugue e filhos); Vale Refeição: R$46,00 por dia; Vale Transporte ou Estacionamento (Estacionamento Gratuíto no shopping Villa Lobos ou Vale transporte (com desconto do valor utilizado, limitado a 6% do sal.); Auxílio Creche (Pagamento mensal de R$436,20 por filho de até 6 anos); Day off de aniversário; Plataforma interna de treinamento (Saber on line).

Descrição Geral:

- Responsável por apoiar o processo de publicação e de anúncios publicitários, garantindo que layouts e conteúdos estejam corretos e em conformidade com as especificações técnicas.

- Atuará em parceria com as áreas Comercial e Operações, assegurando a execução adequada das campanhas, a confiabilidade das informações e o cumprimento dos prazos de entrega, contribuindo para a qualidade das veiculações.

- Responsabilidades e atribuições:

- Conferir especificações técnicas e ajuste de layout de anúncios.

- Análise dos conteúdos das mídias/anúncios.

- Programar anúncios de publicidade.

- Atuar em parceria com os times comercial.

- Plano de Saúde: SulAmérica (Básico 10) extensivo aos seus dependentes (cônjugue e filhos); Vale Refeição: R$46,00 por dia; Vale Transporte ou Estacionamento (Estacionamento Gratuíto no shopping Villa Lobos ou Vale transporte (com desconto do valor utilizado, limitado a 6% do sal.); Auxílio Creche (Pagamento mensal de R$436,20 por filho de até 6 anos); Day off de aniversário; Plataforma interna de treinamento (Saber on line).

Descrição Geral:

- Responsável por apoiar a área de operações de mídia, assegurando a comprovação de veiculação das campanhas e a confiabilidade das informações.

- Acompanhar, emitir e enviar comprovação de exibição de anúncios (checking fotográfico).

- Acompanhar processos de faturamento de governo (conferência de Pis - pedidos de inserção de mídia): dados cadastrais, assinaturas, emissão de documentos, comprovação de veiculação.

- Gerar e elaborar relatórios da área.

- Alimentar sistema de OPEC.

- Atuar em parceria com o time comercial.

- Plano de Saúde: SulAmérica (Básico 10) extensivo aos seus dependentes (cônjugue e filhos); Vale Refeição: R$46,00 por dia; Vale Transporte ou Estacionamento (Estacionamento Gratuíto no shopping Villa Lobos ou Vale transporte (com desconto do valor utilizado, limitado a 6% do sal.); Auxílio Creche (Pagamento mensal de R$436,20 por filho de até 6 anos); Day off de aniversário; Plataforma interna de treinamento (Saber on line).

Descrição Geral:

- Apoiar nos processos de migração de entrada e saída de empresas e shoppings no SAP e interface com as áreas do CSC Allos e demais sistemas correlacionados.

- Participar de projetos de novos negócios da Companhia, atuando com protagonismo, interligando as áreas necessárias para desenvolvimento dos projetos.

- Atuar como agente de transformação organizacional, engajando equipes, liderando projetos e influenciando stakeholders na busca por melhores práticas.

- Comunicar de forma clara e assertiva diagnósticos, propostas e resultados para diferentes públicos, garantindo alinhamento e patrocínio das mudanças.

- Exercitar pensamento crítico e analítico, propondo soluções inovadoras e sustentáveis para os desafios apresentados.

- Demonstrar proatividade e foco em resultados, atuando com autonomia e responsabilidade para gerar impacto positivo nos processos e indicadores.

- Adaptar-se a novos cenários e lidar com resistências internas, promovendo a cultura de melhoria contínua e gestão de mudanças.

- Vale refeição/alimentação; Vale transporte/estacionamento; Plano de saúde; Plano odontológico Seguro de vida; WellHurb; Day off Aniversário; Acolhe (serviço de apoio psicossocial); Saber online (plataforma interna de aprendizagem); Bônus Anual. Local de trabalho: Shopping Tijuca - Escritório Corporativo Escala: 5x2.

Descrição Geral:

- Gestão do fluxo de caixa.

- Monitoramento das contas bancárias, garantindo o equilíbrio do caixa.

- Montagem, análise e entrega dos relatórios de caixa para os shoppings, áreas corporativas e sócios (visão realizada, projetada e indicadores).

- Realizar operações financeiras estratégicas (aplicações, transferências, resgates, investimentos e baixas de aplicações).

- Acompanhar a conciliação bancária.

- Vale refeição/alimentação; Vale transporte/estacionamento; Plano de saúde; Plano odontológico Seguro de vida; WellHurb; Day off Aniversário; Acolhe (serviço de apoio psicossocial); Saber online (plataforma interna de aprendizagem); Bônus Anual. Local de trabalho: Shopping Tijuca - Escritório Corporativo Escala: 5x2.

Descrição Geral:

- Suporte nas negociações de linhas de financiamentos.

- Controlar contratos de mútuos com parceiros.

- Acompanhar informações macroeconômicas e relatórios de mercado.

- Fechamento mensal de operações financeiras.

- Parametrização e conciliação de movimentações financeiras.

- Relacionamento com bancos.

- Vale Refeição/Alimentação; Vale Transporte/Estacionamento; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de vida; Wellhub; Day Off Aniversário; Acolhe (serviço de apoio psicossocial); Saber Online (plataforma interna de aprendizagem); Bônus anual. Local de Trabalho: Corporativo - RJ Leblon Escala: 5x2.

Descrição Geral:

- Monitorar com o uso da tecnologia disponível a segurança do Shopping com objetivo de atuar na prevenção de ocorrências diversas e atípicas.

- Realizar diariamente a verificação do funcionamento do sistema CFTV (gravações, qualidade de imagens, posicionamento de câmeras, conservação dos equipamentos e demais pontos de observação).

- Acionar e auxiliar procedimentos operacionais de segurança.

- Realizar registros diários por turnos de trabalho em livro de ocorrência.

- Realizar checagem de imagens para auxiliar e elucidar as ocorrências.

- Atender os clientes via interfone, auxiliando com entrada e saída do estacionamento.

- Vale Refeição/Alimentação; Vale Transporte/Estacionamento; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de vida; Wellhub; Day Off Aniversário; Acolhe (serviço de apoio psicossocial); Saber Online (plataforma interna de aprendizagem). Local de Trabalho: Franca Shopping Escala: 5x1.

Descrição Geral:

- Entrega das declarações acessórias (DIRF, ECF, EFD Contribuições, EFD Reinf, DCTF, MIT, DCTF WEB, PERDCOMP).

- Apuração de impostos retidos (ISS, INSS, IRRF, PIS/COFINS E CSLL).

- Apurações de impostos próprios (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS E ISS).

- Realizar análise de contas contábeis e fiscais.

- Dar suporte à demais atividades fiscais.

- Vale Refeição/Alimentação; Vale Transporte/Estacionamento; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de vida; Wellhub; Day Off Aniversário; Acolhe (serviço de apoio psicossocial); Saber Online (plataforma interna de aprendizagem); Bônus anual. Local de Trabalho: Escritório Corporativo Tijuca - RJ Escala: 5x2.

Descrição Geral:

- Liderar o time de Marketing.

- Elaboração do planejamento estratégico anual.

- Desenvolvimento e administração de orçamento anual.

- Gestão de eventos e campanhas, conforme calendário definido.

- Acompanhamento da evolução dos principais KPIs da área, com foco em otimização e rentabilização dos resultados.

- Acompanhamento de parcerias estratégicas e desenvolvimento contínuo de melhores práticas e inovações do mercado.

- Gerenciamento do planejamento, junto da agência de mídia nacional, das estratégias de mídia.

- Acompanhamento de projetos especiais focados em implementação de novas frentes de trabalho, novos veículos, desenvolvimento de treinamento e mapeamento e implementação de melhorias dentro da vertical de mídia no shopping.

- Gerenciamento da performance de mídia paga dos programas de benefícios do shopping, envolvendo definição de objetivos, estratégia, implementação, acompanhamento, relatório de resultados e KPIs estratégicos.

- Vale Refeição/Alimentação; Vale Transporte/Estacionamento; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de vida; Wellhub; Day Off Aniversário; Acolhe (serviço de apoio psicossocial); Saber Online (plataforma interna de aprendizagem); Bônus anual.

Descrição Geral:

- Envio de insumos para a folha de PGTO (hora extra, ausência/atraso, atestados, movimentações/promoções).

- Acompanhamento de férias e licenças dos colaboradores junto ao gestor.

- Apoio a liderança no gerenciamento do ponto eletrônico das equipes.

- Relação com sindicato para acompanhamento do dissídio e acordo coletivo (CCT) das categorias.

- Recrutamento e seleção das posições em aberto no shopping.

- Admissão, desligamento e homologação, benefícios, segurança do trabalho e saúde ocupacional (SST).

- Atuação como preposto em ações trabalhistas.

- Gestão dos contratos de Estágio e Aprendizagem, sendo o ponto focal na relação com os integradores (Nube, CIEE).

- Apoio em pesquisas de clima (pulses) e na construção do orçamento de Gente.

- Apoio no processo de Avaliação de Desempenho (AVD).

- Atendimento aos profissionais e clientes internos.

- Planejamento e execução das ações de Endomarketing e campanhas de prevenção da saúde.

- Gestão de pagamento dos fornecedores (Nube, CIEE, SEMTRAB, SIMPRESS etc).

- Vale Refeição/Alimentação; Vale Transporte/Estacionamento; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de vida; Wellhub; Day Off Aniversário; Acolhe (serviço de apoio psicossocial); Saber Online (plataforma interna de aprendizagem); Bônus anual. Local de Trabalho: Goiânia Shopping - GO Escala: 5x2.

Descrição Geral:

- Gerenciamento de processos relacionados a resíduos, garantindo conformidade e sustentabilidade.

- Apoio técnico nas áreas de Utilities (Água, Energia e Gás), monitorando consumo, eficiência e oportunidades de otimização.

- Elaboração de planilhas de apoio para controle e análise de dados operacionais.

- Utilização de softwares de gestão de dados para controle de Licenças, Resíduos, Ambientais, Segurança e Saúde Ocupacional.

- Desenvolvimento e implementação de processos operacionais para otimização das práticas sustentáveis.

- Gestão e acompanhamento do atingimento de metas da área, garantindo a evolução dos indicadores de ESG.

- Suporte técnico para a gestão de dados relacionados aos Shopping.

- Vale Refeição/Alimentação; Vale Transporte/Estacionamento; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de vida; WellHub; Day Off Aniversário; Acolhe (serviço de apoio psicossocial); Saber Online (plataforma interna de aprendizagem); Bônus.

Descrição Geral:

- Conduzir as negociações comerciais (renovação, retenção de lojistas, mudanças de locatários e movimentações estratégicas de lojistas, discussões contratuais, etc) através de reuniões com os lojistas buscando garantir o planejamento anual do Shopping e atingimento do resultado esperado pelos empreendedores.

- Gestão jurídica contratual e ações relacionadas ao empreendimento.

- Contribuir com a elaboração e principalmente execução do planejamento estratégico e orçamento plurianual do Shopping por meio de participação em comitês comerciais semanais e demais rotinas junto ao time de Analistas, Assistentes, Estagiário e Auxiliares.

- Garantir a veracidade das informações e todos os KPIS da área comercial, que auxiliarão na tomada de decisão do Shopping através da consolidação e análise de relatórios gerenciais.

- Maximizar os recursos disponíveis com o objetivo de rentabilizar todas as linhas de receita do empreendimento, principalmente as linhas ligadas aos resultados, assim como na otimização dos custos.

- Realizar a gestão de pessoas do time.

- Vale Refeição/Alimentação; Vale Transporte/Estacionamento; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de vida; WellHub; Day Off Aniversário; Acolhe (serviço de apoio psicossocial); Saber Online (plataforma interna de aprendizagem); Bônus.

Descrição Geral:

- Conduzir as negociações comerciais (renovação, retenção de lojistas, mudanças de locatários e movimentações estratégicas de lojistas, discussões contratuais, etc) através de reuniões com os lojistas buscando garantir o planejamento anual do Shopping e atingimento do resultado esperado (LS, VGL, NOI) pelos empreendedores.

- Contribuir com a elaboração e principalmente execução do planejamento estratégico e orçamento plurianual do Shopping por meio de participação em comitês comerciais semanais e demais rotinas junto ao time de Analistas, Assistentes, Estagiário e Auxiliares.

- Garantir a veracidade das informações e todos os KPIS da área comercia, que auxiliarão na tomada de decisão do Shopping através da consolidação e análise de relatórios gerenciais.

- Maximizar os recursos disponíveis com o objetivo de rentabilizar todas as linhas de receita do empreendimento, principalmente as linhas ligadas aos alugueres (mall, mínimo e percentual), assim como na otimização dos custos.

- Suporte ao time comercial viabilizando espaços e oportunidades para novos negócios.

- Gestão e desenvolvimento de equipe.

- Vale Refeição/Alimentação; Vale Transporte/Estacionamento; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de vida; Gympass; EduPass; Day Off Aniversário; Acolhe (serviço de apoio psicossocial); Saber Online (plataforma interna de aprendizagem).

Descrição Geral:

- Apoiar no processo de repasse aos Parceiros, auxiliando na inclusão das informações no portal Helloo dentro do prazo previsto em calendário.

- Auxiliar na abertura de chamados para solicitação de pagamento aos Parceiros.

- Acompanhar, junto ao time responsável, a conclusão correta dos chamados.

- Contribuir no controle dos pagamentos, verificando se foram realizados corretamente e dentro do prazo.

- Suporte e comunicação com as áreas parceiras de negócios (Faturamento, Pagamento e Helloo).

- Vale Alimentação ou Refeição; Vale Transporte/Estacionamento; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de vida; WellHub; Plataforma de Aprendizagem; Day Off Aniversário; Acolhe (serviço de apoio psicossocial); Saber Online (plataforma interna de aprendizagem).

Descrição Geral:

- Controle de fluxo de caixa e conciliação de receitas, garantindo precisão e alinhamento com o orçamento estipulado.

- Projeção e análise de DRE e balanços patrimoniais, com foco em análise de resultados financeiros.

- Projeção e consolidação de orçamento e forecast, acompanhando o realizado versus orçado para assegurar o alinhamento com a estratégia financeira.

- Análise e criação de KPIs financeiros para apoiar a tomada de decisão da gerência e diretoria.

- Apuração diária de resultados, com relatórios semanais e mensais sobre o desempenho financeiro.

- Classificação e reclassificação contábil para garantir a correta alocação de receitas e despesas.

- Entrega do fechamento mensal para a contabilidade, incluindo análise detalhada de desvios orçamentários. ? Estruturação e gerenciamento do processo financeiro do departamento, garantindo a eficiência dos fluxos financeiros internos.

- Vale Alimentação ou Refeição; Vale Transporte/Estacionamento; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de vida; WellHub; Plataforma de Aprendizagem; Day Off Aniversário; Acolhe (serviço de apoio psicossocial); Saber Online (plataforma interna de aprendizagem).

Descrição Geral:

- Auxiliar no preenchimento planilhas e controles.

- Apoiar no mapeamento de processos.

- Desenho de workflow.

- Identificar gaps e oportunidade de melhoria, propor plano de ação.

- Apoiar em demandas pontuais.

- Desenho de esteira de processos.

- Vale Refeição/Alimentação; Vale Transporte/Estacionamento; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de vida; Wellhub; Plataforma de Aprendizagem; Day Off Aniversário; Saber Online (plataforma interna de aprendizagem); Bônus anual. Local de trabalho: Corporativo - Rio de Janeiro (Tijuca).

Descrição Geral:

- Desenvolver e acompanhar projetos de geração de energia renovável, como solar e eólica, para os empreendimentos.

- Identificar e implementar oportunidades de eficiência energética, como otimização de sistemas de iluminação, climatização e automação predial.

- Propor e coordenar iniciativas de eficiência hídrica, como reutilização de água e redução de consumo em sistemas hidráulicos.

- Monitorar e analisar indicadores de consumo de energia e água, propondo soluções para redução de custos operacionais.

- Elaborar relatórios técnicos e apresentações de resultados para gestores, destacando métricas de desempenho e impactos financeiros.

- Criar dashboards, análises e controles em planilhas no Excel (intermediário/avançado).

- Trabalhar em ambiente corporativo, mantendo a organização das demandas e o alinhamento com equipes internas e externas.

- Vale Refeição/Alimentação; Vale Transporte/Estacionamento; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de vida; Auxílio Academia; Day Off Aniversário; Saber Online (plataforma interna de aprendizagem); Bônus anual.